メンバー紹介

従業員の満足度が顧客への価値提供を最大化させます

2016年3月 創業

略歴
カシオ計算機株式会社
株式会社IMJモバイル
株式会社アイ・エム・ジェイ
現職

Work-life balance

休日は午前中に子ども達(小学5年生、3年生)が所属しているサッカーチームでのボランティアコーチで指導しています。 午後は食材などを買いに出かけ、夜には家族に手料理を作っています。

会社を立ち上げたきっかけ

企業勤めしていた時は長時間労働に違和感がなかったのですが、家庭を持つようになってから長時間労働に違和感をもつようになり、「エンジニアがプライベートもビジネスもハッピーにエンジニアリングを楽しめる会社組織」を作りたいと思っていました。 また、2015年5月に網膜剥離を患い、休養後も体調面が気になりなかなかパフォーマンスが発揮できず、理想の働き方や仕事のあり方を模索しながら転職を意識するようになりました。 その際、もっと自分の思いをポジティブに価値発揮できる環境に転身しよう!と考えいろいろな方と会っていたところ、現在のグリームオーブの親会社であるアドグローブの代表小林氏と出会い、自身の将来像などを話したことから事業をやってみないかと誘っていただき起業しました。ハッピーにエンジニアリングを楽しめる会社にするため、システムを作ることではなく、課題解決に注力することで目標を定め、エンジニアにとって快適な環境作りをしています。

事業内容について

現在弊社は、webシステムの構築・運用、ハイブリットアプリ開発、企画立案・要件整理といったDX支援を軸に事業を展開しています。コンセプトデザインからシステム開発までを一貫して提供できることを強みとしています。

会社を経営する上で、心がけていること

「社員がパフォーマンスを発揮できる環境づくり」に注力しています。 何よりも”エンジニアがHAPPYで過ごせる”業界にしていきたいと強く思っています。 システム開発は失敗するケースが多く、8割以上が失敗するとも言われていて、エンジニアが疲弊してしまう業界でもあります。 弊社は数々のプロジェクト経験から失敗させないノウハウを作り、プロジェクト成功率9割という結果を出しています。

今後の展望

直近では、社員50名、年商10億円を目指します。IT受託のビジネスモデルは大きくは変えずに、ただのモノづくり集団ではなく、より一層「ソリューション提案型」の”響感できるDXソリューションカンパニー”を目指していきます。 私は、エンジニアリングを楽しみながら、プライベートも楽しめるような人材の輩出と、そうした会社を作り上げていくことを根底に会社を起業しました。 そのためには、”従業員ファースト”であろうと思っています。自分たち自身のモチベーションを高め、楽しく働く環境づくりを心がけています。その結果、パフォーマンスを最大限に発揮することができ、顧客への価値提供がを最大化できると思っています。 これからもそうしたスタンスは変えずに、ITやこの業界の楽しさを”響感”できる仲間と、目標に向かって挑戦していきたいと思っています。

求職者の方へメッセージ

グリームオーブは”従業員第一・顧客第二主義”をうたっている珍しい会社です。 社員の満足度が上がってこそ、顧客満足度が上がる、と考えています。 それには、社員が自分の裁量で、自由に働ける環境が必要だと思っています。 そのため例えば、弊社のフレックス制度は10~16時がコアタイムで、16時以降であれば何時に業務終了してもよく、別日に埋め合わせる必要もありません。 この制度を使って、家族との時間に使ったり、プライベートの時間に充てたり、ということができます。 ”自分の裁量で働き、価値発揮して成長したい”という方にピッタリの会社です。 会社も、日々課題を認識し、新しい制度やルールをつくって、社員満足度向上に力を入れています。 ”会社”や”働くこと”は、あくまで手段であり、人生を豊かにするために会社で働きたい、 そんな方に是非応募していただきたいと思います。

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